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4、幹部會議：志工幹部針對業務需要辦理。

上開訓練時數得登錄於志願服務記錄證中，督導會議及幹部會議時數得

併計於服務時數內。

五、志工之出勤規定如下：

1、志工應依服務組別出（值）勤每週至少一次，凡因故無法提供服務
者，應事先請假。

2、值勤時應填寫工作記錄表。

3、出勤時應填寫月報表，並於次月十日前送本局登錄。

六、志工之福利如左：

1、志工之出（{值}勤得酌支交通補助費，每月以十次班）為原則。惟各

機構得依業務須要斟酌。

2、得參加各項聯誼活動。

3、志工在任期內結婚、喪葬、住院得酌發禮金或慰問金。

七、志工每年應接受考核一次，考核合格者，予以續聘。其因特殊事故需長
期請假者，應申請暫停服務並繳回服務證；以二個月為限，並得延長一

次。

八、志工暫停服務時間超過規定期限，定於暫停服務兩年內申請回任，惟需

經面試合格後始任用。

九、志工有下列各款情形之一者予以解聘：

1、品行不端、行為不檢、情節重大者。

2、工作過失，情節重大者。
3、無故未提供服務連續超過二個月以上者。

4、因個人因素，主動提出申請者。

十、志工有下列各款情形之一者，不予續聘：

1、全年出（值）勤，服務未達七十八小時者。

2、全年出席在職訓練及工作督導會議為達三分之一者；唯有特殊因素者

另案辦理。

3、工作紀錄未依時限繳交，經催繳無效者。

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